Activo
Salidas Profesionales para Estudiantes de Doctorado en Ciencias de la Salud
Presentación
El proyecto “Salidas Profesionales para Estudiantes de Doctorado en Ciencias de la Salud” surge dentro del grupo de trabajo Granada Salud, con el objetivo de apoyar el desarrollo del talento investigador y facilitar su transición profesional hacia una amplia gama de sectores vinculados con la salud, la biotecnología y la innovación.
Esta iniciativa responde a una necesidad real: muchos jóvenes investigadores desconocen la diversidad de salidas profesionales que existen más allá del ámbito académico. A través de una metodología participativa y cercana, el proyecto ayuda a los estudiantes de doctorado y postdoctorado a descubrir nuevas oportunidades laborales, reconocer sus habilidades transferibles y fortalecer su red profesional.
El formato combina charlas inspiradoras, mesas de experiencia y sesiones de speed dating profesional, donde doctores y doctoras en activo comparten su trayectoria en campos como la consultoría, la empresa, la investigación aplicada o la gestión sanitaria. Además, incorpora un programa de mentoría personalizada, que acompaña a los participantes en la definición de sus objetivos profesionales y en la elaboración de un plan de acción realista.
Más que un evento puntual, “Salidas Profesionales” representa un modelo de acompañamiento continuo al talento investigador, fortaleciendo los vínculos entre la universidad, los centros de investigación y las empresas del entorno biosanitario. Su finalidad es potenciar la empleabilidad, la transferencia de conocimiento y la conexión entre ciencia y sociedad, consolidando a Granada como un referente nacional en innovación y desarrollo del talento en salud.
+50
Asistentes (aforo completo)
+3
meses de duración
Objetivos
- Dar visibilidad a la diversidad de salidas profesionales en el ámbito de las ciencias de la salud, más allá de la carrera académica.
- Fortalecer la empleabilidad de los jóvenes investigadores, ayudándoles a identificar sus competencias transferibles y su valor diferencial.
- Promover la conexión entre universidad, investigación e industria, impulsando nuevas formas de colaboración entre el talento científico y el tejido empresarial.
- Acompañar la transición profesional de los doctores y doctoras mediante programas de mentoría, orientación y desarrollo de carrera.
- Consolidar un modelo replicable que posicione a Granada como referente en formación avanzada y retención de talento biosanitario.
